濮阳装修资质怎么办「多图」

      资格越多越好吗？

      1.不宜申请过多资质，企业需要资产.人员.绩效等方面符合资格标准的要求。这意味着企业必须支付相应的成本。以后的维护资格也需要一定的成本。因此，企业申请资格的原则是足够的。企业需要根据自己的业务申请匹配的资格。当然，企业也应该具有一定的前瞻性，也可以提前申请相应的资格，以便在不久的将来可能涉及到业务。

     2.坚持诚信，合法经营。随着资质管理制度的改革，企业信用在中.增项.升级将变得越来越重要。如果企业有经营行为，不仅可能导致现有资质被吊销，还可能导致未来增加项目.升级失败。

     3.注意并做好绩效管理。一般来说，级别的资格没有绩效要求。然而，如果企业想要升级，资格通常会有绩效要求。此外，该系统还明确规定了什么样的绩效记录将得到认可。因此，企业平时必须注意绩效管理和绩效记录，以满足的要求。

     4.实施动态管理资格动态管理，即尽快完成所需资格，尽快清理所需资格，因为毕竟，维护资格也需要成本。当然，对于不必要的资格，企业也可以通过剥离的方式转让。

     5.基于收益成本原则.由于经营范围和规模的不同，组织资质管理企业的复杂性也不同。如果企业规模大，需要配备专门的部门和人员负责资质管理。但是，如果企业规模小，业务相对单一，则无需配备专门的部门，只需配备资质管理人员即可。

世上再大的企业，也都有一个从小到大，从弱到强的过程，建筑企业代办收购而对于建筑公司而言，在这个过程中，企业的起到了比较重要的作用。

一是，建筑企业在发展到一定的规模后，升级资质是必然的选择，因为如果资质等级低了，是不能满足企业扩张的要求的。

二是，从本身的作用和含意来说，就是区别一个公司施工能力的标准，而企业在的要求下，不升级更高的资质等级就反过来制约了企业的发展。

办理申请手续：

1、企业在办理前，应当先有工商行政管理局注册的公司营业执照、企业章程等文件；

2、企业还需要为建造师、岗位技术人员数量、学历还有证书等申请资格标准的人员做好准备；

3、企业在申请时，只能从开始，即只能申请三级。如果企业想在未来承包更大的项目，装修资质怎么办，可以逐步升级；

4、每一个地区的都会受到地方政策的影响，本身存在不确定性，所以企业在办理前了解政策。

条件

(1)建筑工程、机电工程注册建造师不少于5人，其中建筑工程注册建造师不少于4人。

（2）技术负责人具有5年以上工程施工技术管理经验，具有结构中级以上职称或建筑工程注册建造师资格；建筑工程相关中级以上职称人员不少于6人，结构、给排水、电气等齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，施工人员、质量人员、安全人员、机械师、造价人员、劳务人员等人员齐全。

(4)不少于30名中级以上技术工人通过考核或培训。

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成本类资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

1、确定申请等级

在建筑行业，在申请资质时，等级从等级开始申请和评估。当企业次申请资格时，他们只需要达到等级，即一级资格标准。如果他们想在后续获得更高等级的资格，只有一种方法可以不断积累项目成果和绩效。只有当企业的绩效积累到一定程度，其他条件符合标准要求时，才能提高资质水平。

2、企业全部净资产符合标准

经机构核实的企业净资产必须符合使用资格标准的要求。企业申请资格的，只要企业营业执照中的注册资本符合资格标准的要求。