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及转让

是每一个建筑企业必经之路，目前大环境下，比以前难度增加了不少，业绩备案系统的运行，让很多具备相应业绩，但是无法提供齐全的文件，直接导致备案失败，在申请时，该业绩不能用于。终导致企业类似业绩不满足，想要短时间内升级成功成为不可能。二、更换旧版施工单位旧版的企业从2017年元月起开始自动失效。而住建部下发了关于资质分离的政策，很多企业另寻他路，考虑通过的形式，增强公司实力。

　　难点

1、历史人员方面

　　项目经理作为业绩的项目负责人，必须符合公司在职时间，工程业绩符合项目经理的能力范围，由于建筑企业人才流动大，很多历史业绩，人员流动之后，导致该业绩无法备案。

2、工程竣工时间

　　目前已经结束2011年到2017年业绩补录，备案系统已经关闭，之前没有进入备案系统的业绩，将无法作为该公司业绩，在2018年竣工的业绩，需要实时业绩备案，方可使用。在上传的工程合同必须注意开工时间、竣工时间，千万别出差错。

3、工程图纸

　　比如房建类业绩，需要上传图纸，很早的项目，某些档案保存不周全，很多都查找不到，业绩无法备案。

　　以上三点是业绩备案时，常常出现的问题，很难解决，因此，建议打算升级的企业，需要注意这方面的问题，提前做到准备，为企业将来升级，打下坚实的基础。

说到，大部分的企业都会关心的费用，想要办理公路三级资质，找公司办理也需要企业提前了解的费用都包含哪些方面。办理公路三级资质，需要满足的相关要求，不过，由于每个企业的情况不同，的费用也会有所差异，如果企业是资质人员不足的话，就需要花钱去招聘，或者是找公司提供相应的人员并支付一定的费用。2、缩短时间，某些地区三级升二级可能需要1年到2年，如果通过转让，快则三个月，慢则6个月即可搞定。但是在实际办理的过程中，关于的费用并不止人员方面，那么公路三级费用是多少呢，接下来云南国贵小编将说一下公路三级费用都有哪些。

人员招聘费用

对于市政的人员，在***人员方面，要求至少为59人，其中包含建造师、技术工人、职称人员等。关于这些人员的聘用，可以是全职或兼职，费用至少在十数万。

人员费用

无论是临时过来的人员，还是全职招聘的员工，都是要求购买的。因为未缴纳的话，企业提交审核的人员，就不可能获得通过。

资质服务费用

办理过的企业应该知道，材料和流程都是比较繁琐的，经常容易出错，导致审核通不过。而为了成功拿下证书，选择代办机构来负责申请，成为越来越多企业的选择。当然，由这些机构来代办，服务费用方面是不可少的支出。

公路过程比较复杂，企业要想办理请联系***的公司，***的经验是您的选择。

如果自己办理会有哪些弊端

企业如果自己，在这些方面要引起重视：

办理准备：企业往往对资质认识不足，盲目的开展准备工作，可能走弯路达不到目标效果；

资料编制：申办资料要求严格，企业无***人才很难按资质申办标准编制合格的材料；

人员配备：需配备人员众多，而且***、年限等必须符合资质申办标准，企业

很难全部配置符合要求，而且短期很难配备齐全；

申办流程：申办流程环节多，企业很难有序的顺利进行，稍有不慎就要从头再来；

办理周期：资质申办是一个对各方面要求严格，企业很难从全局把控，办理周期得不到

保证；

通过率：综合企业自己办理上述原因，以及区建委、评审、资质审核相关行政审批

机构熟悉及关系程度，等众多影响因素，通过率极低！！！

劳务派遣条件及办理流程

现在，许多企业都不喜悦再去负担人员活动所带来的危害，而选定与劳务派遣公司合作不仅能够解决这个问题，还能够削减企业的支付，因为不消给劳务派遣来的兼职人员发工资、福利了，也正因云云，现在劳务派遣业务短长常***的，企业岂非不想开拓这方面的业务吗?如果想，请打听一下劳务派遣资质。国有企业改制重组、分立，即经国有资产监管部门批准，几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移，企业申请资质转移且资质总量不增加的。

哪些企业需求劳务派遣资质?如果企业把自己的兼职人员派到其余公司兼职，但这个兼职人员本质上仍旧是属于企业的，辣么企业就需求有劳务派遣资质，不然，不可以运营该类型的兼职，也没有企业喜悦选定你的劳务派遣业务。

想要获得劳务派遣资质，我们还需求打听一下劳务派遣资质的请求前提以及解决流程，晓得这些，企业才能晓得怎样筹办、怎样获得劳务派遣资质。

劳务派遣资质请求前提：

1、领有一张注册资本很多于200万元的开业执照。

2、有请求创设劳务派遣构造的汇报大概是建立劳务派遣构造的可行性汇报和实施计划。

3、有劳务派遣构造的章程并曾经订定好了的劳务派遣相关轨制。

4、有办公场所的办公用房证明。

上海劳务派遣资质解决流程：

1、劳务派遣构造具备法人资格后，应依照相关划定，到市、县区税务部分举行税务。

2、创设劳务派遣构造，由主理单元按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)，市属企业主管部分考核。

3、向市劳动和社会保障局提出请求，市劳动和社会保障局举行考核。