水利资质***出众「多图」

建筑企业合并分立重组

1.企业吸收合并，即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业已办理工商注销登记并提出注销申请，企业申请被吸收企业资质的； 2.企业新设合并，即有资质的几家企业，合并重组为一个新企业，原有企业已办理工商注销登记并提出注销申请，新企业申请承继原有企业资质的； 3.企业合并（吸收合并及新设合并），被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的，在提出资质注销申请后，合并后企业可取得有效期1年的。申请的，在项目竣工验收通过后，便可以作为工程业绩进行升级申报。有效期内完成工商注销登记的，可按规定换发有效期5年的；逾期未提出申请的，其作废，企业相关资质按有关规定重新核定； 4.企业全资子公司间重组、分立，即由于经营结构调整，在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移，在资质总量不增加的情况下，企业申请资质全部或部分转移的； 5.国有企业改制重组、分立，即经国有资产监管部门批准，几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移，企业申请资质转移且资质总量不增加的； 6.企业外资退出，即外商投资企业（含外资企业、中外合资企业、中外合作企业）外国投资者退出，经商务主管部门注销外商投资批准证书后，工商营业执照已变更为内资，变更后新企业申请承继原企业资质的； 7.企业跨省变更，即企业申请办理工商注册地跨省变更的，可简化审批手续，发放有效期1年的证书。企业应在有效期内将有关人员变更到位，并按规定申请重新核定。 一、在重组、合并、分立等过程中，所涉企业如果注册在两个或以上省（自治区、直辖市）的，经资质转出企业所在省级住房城乡建设行政主管部门同意后，由资质转入企业所在省级住房城乡建设行政主管部门负责核定。 二、企业因重组、合并、分立等情况申请承继资质的，原有资质的建筑业企业工程业绩已经进入省级建筑市场监管与诚信信息一体化平台项目库的，由省厅重点核查或委托市（县）住建主管部门核查其业绩，不符合要求的不批准其申请，并按照资质管理的有关规定处理。

水利水电工程施工总承包申请要有哪些人员

水利水电工程施工总承包申请所需要的人员如下：

1.水利水电工程***一级注册建造师

一级：不少于 15 人；二级：不少于 15 人，其中一级注册建造师不少于 6 人；三级：不少于 8 人。

2.技术负责人

一级：具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关***职称；

二级：具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关***职称或水利水电工程***一级注册建造师执业资格；

三级：具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关***中级以上职称或水利水电工程***注册建造师执业资格。

3.水利水电工程相关***中级以上职称人员

一级：不少于 60 人；二级：不少于 30 人；三级：不少于 10 人。

4.持有岗位证书的施工现场管理人员

一级：不少于 50 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

二级：不少于 30 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

三级：不少于 15 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

5.考核或培训合格的中级工以上技术工人

一级：不少于70人；二级：不少于40人；三级：不少于20人。

注：水利水电工程相关***职称包括水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与水资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类相关***职称。

以上是水利水电工程施工总承包所需要的人员，在办理之前准备好，这样申报的时间也会大大减少。另外，每个省份、每个地区的所需的相关人员也许会有差异，具体以当地公布为准。

建筑工程设计乙级流程

建筑工程设计乙级资质人员配备如下：

1、一级建筑师2名

2、一级结构师2名

3、注册公用设备工程师（给排水）1名

4、注册公用设备工程师（暖通空调）1名

5、注册（供配电）1名

6、建筑中级1名

7、结构中级1名

8、给排水中级1名

9、暖通中级1名

10、电气中级1名

人员合计12名

乙级标准

1、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。度

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工问商注册资本不少于50万元。

3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计营、环境艺术、工艺美术、艺术设计***答）的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水***设计的人中各不少于1人，其他***人员配置合理。二级：具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关***职称或水利水电工程***一级注册建造师执业资格。建筑装饰设计主持人应具有技术职称或相当于技术职称的任职资历。

4、有完善的保证体系，技术、经、人事、财务、档案等管理健全。

5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

还需要相关的职称，想知道配备人员的数量和相关业绩