企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 河南 新乡 |
联系卖家: | 张经理 女士 |
手机号码: | 18638303953 |
公司官网: | www.huiniuqifu.com |
公司地址: | 河南省新乡市高新区牧野路与华兰大道交叉口向南100米路西电子信息科技园408室 |
发布时间:2022-09-07 14:38:00 作者:慧牛企服
建筑企业合并分立重组
1.企业吸收合并,即一个企业吸收另一个企业,被吸收企业已办理工商注销登记并提出注销申请,企业申请被吸收企业资质的; 2.企业新设合并,即有资质的几家企业,合并重组为一个新企业,原有企业已办理工商注销登记并提出注销申请,新企业申请承继原有企业资质的; 3.企业合并(吸收合并及新设合并),被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的,在提出资质注销申请后,合并后企业可取得有效期1年的。有效期内完成工商注销登记的,可按规定换发有效期5年的;逾期未提出申请的,其作废,企业相关资质按有关规定重新核定; 4.企业全资子公司间重组、分立,即由于经营结构调整,在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移,在资质总量不增加的情况下,企业申请资质全部或部分转移的; 5.国有企业改制重组、分立,即经国有资产监管部门批准,几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移,企业申请资质转移且资质总量不增加的; 6.企业外资退出,即外商投资企业(含外资企业、中外合资企业、中外合作企业)外国投资者退出,经商务主管部门注销外商投资批准证书后,工商营业执照已变更为内资,变更后新企业申请承继原企业资质的; 7.企业跨省变更,即企业申请办理工商注册地跨省变更的,可简化审批手续,发放有效期1年的证书。企业应在有效期内将有关人员变更到位,并按规定申请重新核定。 一、在重组、合并、分立等过程中,所涉企业如果注册在两个或以上省(自治区、直辖市)的,经资质转出企业所在省级住房城乡建设行政主管部门同意后,由资质转入企业所在省级住房城乡建设行政主管部门负责核定。 二、企业因重组、合并、分立等情况申请承继资质的,原有资质的建筑业企业工程业绩已经进入省级建筑市场监管与诚信信息一体化平台项目库的,由省厅重点核查或委托市(县)住建主管部门核查其业绩,不符合要求的不批准其申请,并按照资质管理的有关规定处理。难点1、历史人员方面项目经理作为业绩的项目负责人,必须符合公司在职时间,工程业绩符合项目经理的能力范围,由于建筑企业人才流动大,很多历史业绩,人员流动之后,导致该业绩无法备案。
办理装修资质
一、公司注册
首先,申报资质的主体必须是从事装修工程的建筑公司。成立公司要注意以下几点: 1、核名:选择公司名称5个工作日左右,报工商部门批准,取得名称批准通知书。2、验资:按照申请的资质要求,确定注册资本。
二、人才准备
装修是从二级开始,按照建筑企业的,人才方面提前准备好: 1、全职/兼职:根据公司情况,选择全职或可靠的人才进行成本管理。2、购买社会保险:无论什么人才。
三、资质申报
在装修的那时候,必须提前准备好原材料,立即向住建单位申请:1、网上办理:登录住建单位,填好申请办理,复印申请表格。2、制做原材料:根据申请表格內容和管理方法要求,提前准备申请文档,制做纸版原材料。
四、安许办理
装修资格申请后,应在六个月内完成安全生产许可证。否则资格证明无效: 1、人才准备:需要准备安全的三类人员和特种劳动者。公司内的员工可以参加考试,选择可靠的人员,满足要求。
建筑工程设计乙级流程
建筑工程设计乙级资质人员配备如下:
1、一级建筑师2名
2、一级结构师2名
3、注册公用设备工程师(给排水)1名
4、注册公用设备工程师(暖通空调)1名
5、注册(供配电)1名
6、建筑中级1名
7、结构中级1名
8、给排水中级1名
9、暖通中级1名
10、电气中级1名
人员合计12名
乙级标准
1、从事建筑装饰设计业务4年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。度
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工问商注册资本不少于50万元。
3、单位专职技术骨干人员不少于10人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计营、环境艺术、工艺美术、艺术设计***答)的人员不少于5人,从事结构、电气、给水排水***设计的人中各不少于1人,其他***人员配置合理。(3)注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其它勘察设计注册工程师合计不少于25人次。建筑装饰设计主持人应具有技术职称或相当于技术职称的任职资历。
4、有完善的保证体系,技术、经、人事、财务、档案等管理健全。
5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
还需要相关的职称,想知道配备人员的数量和相关业绩
施工劳务有流程
大概的流程如下:
一、办理程序
1.建筑业企业领取工商营业执照;
2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建管处施工科;
3.施工科对材料进行审核、公示;
4.公示完成后,没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印。
二、增项申请、升级申请办理程序
1.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报***处施工科;
2.施工科对材料进行审核、公示;
3.公示完成后,无异议的予以核准、打印。
三、提交材料明细
(一)、建筑业企业表(劳务分包序列)(含电子文档); 《申请表》要有技术负责人的简历(放置在企业负责人后),职称要求在助理工程师以上。
(二)附件材料
1.企业法人营业执照副本复印件;
2.企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);
3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的书以及***件复印件;
4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;
5.设备器具的购置***、照片;
6.企业安全生产管理制度;
7.持证上岗人员名单;
8.***技术工人职业技能岗位证书复印件和***;
9.劳动合同复印件;
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