汝州房建资质流程***「多图」

建筑企业如何维

在建筑行业，拥有是每个建筑企业的标准。现在主管部门对资质也是两头监管，一方面简化的材料，方便企业更好的开展工程项目，一方面不定期对企业资质情况的抽查，防止一些弄虚作假的企业扰乱市场。深化改革，加强批后监管力度，不再是拿到资质就高程无忧，所以平时资质的维护就显得尤为重要。一些建筑公司老板觉得工程我认认真真做，资质维护情况就一甩了之，对资质的维护情况不管不问就很容易产生一些不必要的麻烦，下面我们介绍一下资质平时的维护由哪些内容。 1、超越资质等级承接项目 建筑企业的资质等级很多，一般从低级资质到资质，每个级别对应相应的企业条件和建设施工范围，企业可以通过达到更别的资质。如果企业资质等级不够而进行施工，企业的工程业绩将不予承认，还需要承担相应的责任。 2、未在有效期内办理延期 是有年限规定的，一般为五年，需要在到期前90天内办理延期。如果证书到期并且企业继续开展工程活动，是未经许可的，企业将受到相应的处罚。因此，企业应注意的期限及时证书延期，延期需要考核资质项目下的人员情况，如果人员不达标，有可能主管部门会撤销资质，那样就得不偿失了。 3、营业执照发生变更后应及时变更 施工企业的注册地址、注册资本、营法定代表人、等发生变更的时候，施工也要相应的进行变更，否则就会造成证照不一的现象。2、建术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等***职称。 4、建筑企业管理平台需要的人员 住建部门会定期抽查企业的人员情况，即通过各省的建筑企业管理平台对企业的建造师，工程师，技术负责人和他们的情况进行核实，如果存在人员不足或者一人多保现象，会导致企业被主管部门警告，长时间不予整改，资质可能会被强制注销。 5、安许到期未办理延续

建筑施工企业资质新办延期的流程

世上再大的企业，也都有一个从小到大，从弱到强的过程，建筑企业代办收购而对于建筑公司而言，在这个过程中，企业的起到了比较重要的作用。

一是，建筑企业在发展到一定的规模后，升级资质是必然的选择，因为如果资质等级低了，是不能满足企业扩张的要求的。

二是，从本身的作用和含意来说，就是区别一个公司施工能力的标准，而企业在的要求下，不升级更高的资质等级就反过来制约了企业的发展。

公路三级哪家好?

公路哪家好?越来越多的建筑企业找***的代理公司代办公路资质，原因无非有三，一是避免麻烦;二是节省成本;三是提高速度!从建筑企业的需求出发，我们可以快速找到评估公路哪家好的方法！云南国贵小编告诉您，可以从这3方面评估公路哪家好!

一、代办价格是否透明

建筑企业找代理公司代办公路资质一定程度上是想节省成本的!但是目前建筑市场上，很多中小代理公司，代办价格不透明，经常一半，向企业乱收费用!所以公路价格是评估代理公司的重要因素!因此，企业应注意的期限及时证书延期，延期需要考核资质项目下的人员情况，如果人员不达标，有可能主管部门会撤销资质，那样就得不偿失了。好的代理公司一定是在代办协议签订前，在企业的配合之下，仔细评估企业情况后，给出合理的代办价格，且代办价格的人才证书费用、服务费用等各项费用明细详尽。

二、代理公司的经验和能力

更加快速的拿到是建筑企业另一个重要诉求!所以好的代理公司一定是有丰富经验和***能力的，知道什么时候该干什么事，而不是一上来就向企业要钱!所以建筑企业在寻找代理公司时，可以查看代理公司是否具有办理公路资质丰富的经验和成功案例!此外，还可以与代理人员详细交流，了解代理人员是否熟知的每一步流程和需要注意的细节问题!一、工程业绩证明材料代表施工项目业绩的明需要相应的项目竣工验收证明，这包括项目竣工验收文件或者是住建部开具的工程项目质量鉴定书，如果是承接境外的工程项目，还需要提供驻外使领馆经商部门开具的工程项目证明函。

三、代理公司的人脉资源是否丰富

建筑企业找代理公司代办公路资质的后一个诉求是避免麻烦!公路的麻烦不仅在于材料的繁杂，还在于需要不停的与***相关部门打交道!如果没有丰富的***人脉资源，在过程中会非常通过，经常材料被驳回也不知道是什么原因!所以代理公司如果有丰富的***人脉资源可以帮助企业节省很多麻烦!企业全资子公司间重组、分立，即由于经营结构调整，在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移，在资质总量不增加的情况下，企业申请资质全部或部分转移的。

建筑工程设计乙级流程

建筑工程设计乙级资质人员配备如下：

1、一级建筑师2名

2、一级结构师2名

3、注册公用设备工程师（给排水）1名

4、注册公用设备工程师（暖通空调）1名

5、注册（供配电）1名

6、建筑中级1名

7、结构中级1名

8、给排水中级1名

9、暖通中级1名

10、电气中级1名

人员合计12名

乙级标准

1、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。度

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工问商注册资本不少于50万元。

3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计营、环境艺术、工艺美术、艺术设计***答）的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水***设计的人中各不少于1人，其他***人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有技术职称或相当于技术职称的任职资历。（3）注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其它勘察设计注册工程师合计不少于25人次。

4、有完善的保证体系，技术、经、人事、财务、档案等管理健全。

5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

还需要相关的职称，想知道配备人员的数量和相关业绩